Субота, 11 Квітня, 2026
ГоловнаЕкономікаГра в довгу: як отримати зиск від виходу на європейський ринок

Гра в довгу: як отримати зиск від виходу на європейський ринок

Шлях України до ЄС вимагає фундаментальних змін у підходах до бізнесу. Адже цей ринок потребує не просто наявності продукції, а прозорості всього ланцюга постачання, дотримання екологічних стандартів та високої фінансової дисципліни. Щоб не втратити маржу ще до виходу на ринок ЄС, варто готуватися вже сьогодні.

Стратегія в умовах невизначеності

Як розповів менеджер з розвитку бізнесу «УкрАгроКонсалт» Юрій Покладенко під час вебінару «ЄС без ілюзій: правила гри, ризики, стабільна маржа. Євроінтеграція в аграрному секторі», агрокомпанії, які вчасно підготуються до вступу до ЄС, будуть успішними. Для цього насамперед потрібно зосередитися на сталому розвитку, диверсифікації, зміні бізнес-менталітету, контролю якості.

  • Сталий розвиток вимагає автономності. Щоб бізнес був менш залежим, потрібні резерви: фінансові, сировинні тощо.

«Річні плани вже не актуальні. Навіть у Європі роблять піврічне, тримісячне, є навіть нульове бюджетування, коли бюджет рухається як ковзаюча середня у технічному аналізі, без точки початку», — пояснює Юрій Покладенко.

  • Диверсифікація та фокус. Якщо постачальників потрібно диверсифікувати, то бізнес варто фокусувати. Вертикальна інтеграція, так поширена в Україні, не дуже узгоджується з європейською тенденцією до спеціалізації.

«В Україні все вертикально інтегрується: компанії будують ланцюжок від поля до полиці магазину. У світі ж панує вузька спеціалізація. Компанії вузько фокусуються на якомусь сегменті й доводять його до перфекту. Скажімо, Cargill, Louis Dreyfus не вирощують кукурудзу, а лише займаються торгівлею», — зазначає фахівець.

  • Зміна менталітету. В Україні нормально уникати оподаткування, тоді як у Європі є поняття оптимізації, і йому сприяють самі податкові органи.

«Платить лише слабкий — теж специфічне пострадянське мислення. В Європі побудовано все навпаки: заробляє партнер — заробляю я», — додає менеджер «УкрАгроКонсалт».

  • Корпоративна культура. В Україні досі багато авторитарної системи управління з внутрішньою конкуренцією. У Європі вже побудовані горизонтальні структури, де вислуховують усіх. Найбільше цінується командна робота.

Ще один важливий фактор євроінтеграції — соціальна відповідальність і захист екології — ESG (Ecology, Social Governance).

  • Контроль якості. Перехід на міжнародні стандарти бухгалтерського обліку дає можливості правильно розуміти і бачити український бізнес.

«Потрібний не лише контроль якості, а й його утримання. Якість починається з поля», — підсумував Юрій Покладенко.

Головне за день

0 0 голоси
Рейтинг статті
Підписатися
Сповістити про
guest
0 Коментарі
Найстаріші
Найновіше Найбільше голосів
Зворотній зв'язок в режимі реального часу
Переглянути всі коментарі

Опитування

Чи пішли б ви на поступки русні через відсутність світла/тепла?

ТОП новини