Середа, 13 Травня, 2026

Затонуле в Іспанії судно могли атакувати торпедою, яка є тільки в НАТО, РФ та Ірану, – CNN

Що саме з’ясували іспанські слідчі про атаку на судно? Російське судно Ursa Major, яке затонуло біля узбережжя Іспанії, могли атакувати суперкавітаційною торпедою "Барракуда". Про...
ГоловнаТехнологіїGoogle запропонувала розробникам Android та Pixel можливість добровільного звільнення

Google запропонувала розробникам Android та Pixel можливість добровільного звільнення

Час читання: < 1 хв.

Google запропонувала співробітникам сформованого у квітні минулого року підрозділи з розробки Android, Chrome та гаджетів під назвою «Платформи та пристрої» звільнитися за власним бажанням. Про це повідомляє портал 9to5Google з посиланням на службову записку старшого віце-президента Google та голови підрозділу Ріка Остерло.

Що ще відомо

У своєму листі до співробітників Остерло повідомив, що програма добровільного догляду призначена для американських працівників підрозділу «Платформи та пристрої». Це фахівці, які займаються розробкою Android, Chrome, ChromeOS, Google Фото, Google One, а також пристроїв Pixel, Fitbit і Nest. Програма не охоплює співробітників в інших країнах та фахівців з інших відділів, таких як пошук та штучний інтелект.

Реклама

Підрозділи з розробки програмного забезпечення та пристроїв були великими, і після їх злиття пройшло кілька місяців, протягом яких співробітники змогли освоїтися у своїх нових ролях. Остерло зазначив, що у співробітників почали виникати питання щодо можливості запуску програми добровільного догляду. Раніше співробітники, які постраждали від скорочень у Google, скаржилися на те, що їм не надали можливість заздалегідь піти за власним бажанням.

Програма призначена для тих, хто може не розділяти місію об’єднаної структури або зазнає труднощів у новій команді. При догляді за власним бажанням такі співробітники отримають вихідну допомогу, деталі якої будуть представлені пізніше.

Перед злиттям підрозділів відділ Google з розробки пристроїв у січні перейшов на функціональну організаційну модель з єдиною командою та керівником. Це дозволило скоротити кілька сотень співробітників. Подальше злиття у квітні було необхідно для прискорення прийняття рішень усередині компанії.

Головне за день

0 0 голоси
Рейтинг статті
Підписатися
Сповістити про
guest
0 Коментарі
Найстаріші
Найновіше Найбільше голосів
Зворотній зв'язок в режимі реального часу
Переглянути всі коментарі

Опитування

Чи пішли б ви на поступки русні через відсутність світла/тепла?

ТОП новини